GDPR – pravo na privatnost

Mjera nadzora nad zaposlenicima mora biti sukladna pravnim propisima i ne smije zadirati u prava zaposlenika i njihovu privatnost.

Obvezujućom primjenom GDPR uredbe i Zakona o provedbi Opće uredbe, poslodavci imaju obvezu višeg stupnja zaštite osobnih podataka radnika iz čega proizlazi obveza poslodavca da uspostavi opravdane i svrsishodne mjera nadzora.

Provodimo edukaciju iz područja GDPR-a i dajemo odgovore na pitanja: smijete li u poslovne prostore postaviti kamere, a u službene automobile GPS uređaje, da li je dozvoljeno provjeravati e-mail komunikaciju zaposlenika i popise poziva na službenim telefonima, kada su ispunjeni preduvjeti da zaposlenik pristupi alko testu, koje su sankcijama u slučaju kršenja pravnih propisa.